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स्मार्ट तरीके से नौकरी खोजने, अलर्ट सेट करने और उन पदों के लिए आवेदन करने के लिए एक व्यावहारिक मार्गदर्शिका जो वास्तव में आपके समय के लायक हैं।
नौकरी ढूंढना किसी खाली कमरे में चिल्लाने जैसा लग सकता है। आप आवेदन भेजते हैं, इंतजार करते हैं, और ज्यादातर समय कोई जवाब नहीं आता।
इसमें कुछ हद तक किस्मत भी शामिल है, और इससे बचने का कोई ईमानदार तरीका नहीं है। लेकिन इसका कहीं बड़ा हिस्सा तरीका है - आप कहां देखते हैं, कैसे खोजते हैं, और जब कोई आवेदन करने लायक नौकरी मिलती है तो आप खुद को कैसे प्रस्तुत करते हैं।
यदि आप ब्राउज़ कर रहे हैं Indeed पर नौकरी के अवसरआपके पास पहले से ही इंटरनेट पर उपलब्ध नौकरियों के सबसे बड़े संग्रहों में से एक तक पहुंच है। लेकिन ज्यादातर लोग यह नहीं सीखते कि इसका उपयोग बेतरतीब ढंग से करने के बजाय सोच-समझकर कैसे किया जाए।
यह गाइड आपको पहली खोज से लेकर सबमिट बटन दबाने तक की पूरी प्रक्रिया समझाएगी। इसमें किसी भी चीज़ के लिए भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है, और इसके लिए आपको प्रतिदिन बीस मिनट से अधिक समय नहीं देना होगा।
यह वास्तव में क्या है और यह कैसे काम करता है
सबसे पहले, यह समझ लें: Indeed किसी को नौकरी पर नहीं रखता है। यह रिक्तियों के लिए एक सर्च इंजन है, न कि उन्हें संचालित करने वाली कंपनी।
यह प्लेटफॉर्म इंटरनेट से लाखों नौकरी विज्ञापनों को इकट्ठा करके उन्हें एक ही केंद्रीकृत स्थान पर प्रस्तुत करता है। ये पद नियोक्ताओं (कारखानों, अस्पतालों, एजेंसियों, दुकानों, स्कूलों) से संबंधित हैं, जो इन्हें प्रकाशित करते हैं और अपनी भर्ती प्रक्रिया स्वयं प्रबंधित करते हैं।
यह अंतर इतना महत्वपूर्ण क्यों है? क्योंकि इससे आपको पता चलता है कि आप वास्तव में किससे बात कर रहे हैं। आपका आवेदन नियोक्ता के पास जाता है, और केवल नियोक्ता ही वेतन, कार्यसूची या साक्षात्कार से संबंधित प्रश्नों का उत्तर दे सकता है।
इससे कुछ ज़िम्मेदारी आप पर भी आ जाती है। किसी बड़े प्लेटफॉर्म पर लिस्टिंग दिखने का मतलब यह नहीं है कि किसी ने उसकी पुष्टि की है, इसलिए नीचे दिए गए धोखाधड़ी वाले प्रस्तावों वाले अनुभाग को ध्यान से पढ़ना ज़रूरी है।
विभिन्न देशों की वेबसाइटें और उनके बीच स्विच करने का तरीका
Indeed एक ही वेबसाइट नहीं चलाता है। यह जिन देशों में अपनी सेवाएं देता है, उनके लिए अलग-अलग वेबसाइटें संचालित करता है, और प्रत्येक वेबसाइट पर उस विशिष्ट बाजार के लिए रिक्तियों की जानकारी होती है।
इसका मतलब यह है कि जर्मनी में खोज करने वाला व्यक्ति, फिलीपींस में खोज करने वाला व्यक्ति और ब्राजील में खोज करने वाला व्यक्ति, ये सभी एक ही प्लेटफॉर्म के अलग-अलग संस्करणों को देख रहे हैं, जो आमतौर पर अलग-अलग भाषाओं में होते हैं।
आप Indeed के आधिकारिक वैश्विक पेज पर देशों की पूरी सूची देख सकते हैं और अपनी आवश्यकतानुसार किसी भी देश में जा सकते हैं। ऐसा करने में केवल दस सेकंड लगते हैं और घंटों का समय बचता है।
गलत देश की वेबसाइट पर पहुंचना लोगों द्वारा समय बर्बाद करने के सबसे आम तरीकों में से एक है। आपके परिणाम ऐसी नौकरियों से भर जाते हैं जिन्हें आप वास्तविकता में कभी स्वीकार नहीं कर सकते, और पूरी खोज व्यर्थ लगने लगती है।
हमेशा नई नौकरियों के अवसर क्यों उपलब्ध रहते हैं?
क्योंकि रिक्तियों की जानकारी एक स्रोत के बजाय हजारों अलग-अलग स्रोतों से आती है, इसलिए नई रिक्तियों का प्रवाह कभी रुकता नहीं है। नियोक्ता रिक्तियां खुलते ही विज्ञापन देते हैं, और ये विज्ञापन लगातार प्लेटफॉर्म पर आते रहते हैं।
परिणामों की मात्रा वास्तव में बहुत अधिक है, जो इसकी खासियत और समस्या दोनों है। बिना किसी फिल्टर और स्पष्ट पदनाम के, आप ऐसे परिणामों में डूब जाएंगे जिनका आपसे कोई लेना-देना नहीं है।
उस निरंतर प्रवाह का दूसरा पहलू है गायब हो जाना। पद भर दिए जाते हैं, बजट रोक दिए जाते हैं, और नियोक्ता बिना किसी चेतावनी या स्पष्टीकरण के रिक्त पदों को बंद कर देते हैं।
सोमवार को आपने जिस रिक्ति को ध्यान में रखा था, वह शुक्रवार तक आसानी से समाप्त हो सकती है। यही कारण है कि अलर्ट और सेव्ड जॉब्स जैसी सुविधाएं मौजूद हैं, और यही वजह है कि समय पर आवेदन करना अक्सर सही समय पर आवेदन करने से बेहतर होता है।
आपको मिलने वाली नौकरी के अवसरों के प्रकार
शुरुआती स्तर की और बिना अनुभव वाली नौकरियां लगातार निकलती रहती हैं, और इनमें प्रतिस्पर्धा सबसे अधिक होती है क्योंकि कोई भी आवेदन कर सकता है। प्रशिक्षण का उल्लेख करने वाले विज्ञापनों को देखें, क्योंकि ऐसे नियोक्ता आपसे प्रशिक्षण की अपेक्षा करते हैं।
ग्राहक सेवा, कॉल सेंटर और सहायता कार्य एक और स्थिर श्रेणी है, खासकर उन लोगों के लिए जिनके पास अच्छी भाषा कौशल है। इन पदों पर कर्मचारियों का आना-जाना बहुत अधिक होता है, जो नियोक्ताओं के लिए असुविधाजनक और आपके लिए फायदेमंद है।
रिटेल, हॉस्पिटैलिटी और वेयरहाउस में नौकरियों के लिए शिफ्ट पैटर्न और मौसमी मांग के आधार पर व्यवस्था की जाती है। यदि आप वास्तव में शाम या सप्ताहांत में काम कर सकते हैं, तो अपने आवेदन में इसका स्पष्ट उल्लेख करें - यह एक बड़ा लाभ होगा।
इंजीनियरिंग, स्वास्थ्य सेवा, वित्त, आईटी और शिक्षण जैसे कुशल और पेशेवर पदों के लिए योग्यता संबंधी अपेक्षाएं अधिक स्पष्ट होती हैं। बिना किसी स्पष्ट आवश्यकता के आवेदन करना आमतौर पर समय की बर्बादी है, जब तक कि विज्ञापन में इसे अनिवार्य के बजाय पसंदीदा के रूप में न बताया गया हो।
दूरस्थ और घर से काम करने के अवसर
दूरस्थ क्षेत्रों से संबंधित नौकरियों के लिए एक अलग अनुभाग होना चाहिए क्योंकि वे अन्य सभी से अलग होती हैं। वे बड़ी संख्या में आवेदकों को आकर्षित करती हैं, अक्सर एक ही समय में कई देशों से।
वह प्रतिस्पर्धा वाकई ज़बरदस्त है, और इससे समीकरण बदल जाता है। स्थानीय पद के लिए तीस आवेदन आ सकते हैं; वहीं दूरस्थ पद के लिए घोषणा होने के कुछ ही दिनों के भीतर सैकड़ों आवेदन आ सकते हैं।
दूरस्थ पदों के लिए फर्जी विज्ञापन किसी भी अन्य जॉब प्लेटफॉर्म की तुलना में सबसे अधिक होते हैं। घर से काम करने के अस्पष्ट वादे के बदले उच्च वेतन का लालच ऑनलाइन भर्ती का सबसे पुराना तरीका है।
इसका मतलब यह बिल्कुल नहीं है कि आप इनसे बचें। इसका मतलब यह है कि जल्दी से आवेदन करें, अपने आवेदन को ठीक से तैयार करें और कोई भी व्यक्तिगत दस्तावेज़ साझा करने से पहले नीचे दिए गए धोखाधड़ी से बचाव के तरीकों का इस्तेमाल करें।
इन नौकरियों में कितनी सैलरी मिलती है?
Indeed आपको वेतन, उद्योग, पदनाम और अनुभव स्तर के आधार पर परिणामों को सीमित करने की सुविधा देता है। वेतन फ़िल्टर सेट करने से आप उन नौकरियों को पढ़ने से बच जाते हैं जिन्हें आप वैसे भी कभी स्वीकार नहीं करते।
इसमें एक महत्वपूर्ण बात ध्यान देने योग्य है। कई नियोक्ता वेतन संबंधी जानकारी खाली छोड़ देते हैं, इसलिए अधिक सटीक फ़िल्टरिंग करने से अच्छी नौकरियों के साथ-साथ खराब नौकरियां भी छिप जाती हैं।
एक समझदारी भरा उपाय यह है कि प्रत्येक खोज को दो बार चलाया जाए — एक बार वेतन फ़िल्टर के साथ, और एक बार उसके बिना। इसमें कुछ सेकंड लगते हैं और लगातार ऐसी नौकरियां सामने आती हैं जिन्हें आप अन्यथा नहीं देख पाते।
Indeed में एक अलग सैलरी सेक्शन भी है जहाँ आप जॉब टाइटल और कंपनी के अनुसार औसत सैलरी देख सकते हैं। इंटरव्यू से पहले इसे ज़रूर देखें, बाद में नहीं, ताकि इंटरव्यू में जाने से पहले आपके दिमाग में एक यथार्थवादी अनुमान हो।
मुफ़्त खाते से आपको क्या मिलता है
आप बिना साइन अप किए भी जॉब लिस्टिंग देख सकते हैं, और बहुत से लोग ऐसा करते भी हैं। लेकिन बिना अकाउंट के ब्राउज़ करने से आप उन टूल्स से वंचित रह जाते हैं जो आपके लिए सबसे ज़्यादा मायने रखते हैं, जैसे कि जॉब अलर्ट और सेव्ड पोस्टिंग – और अकाउंट तो बिल्कुल मुफ्त है।
एक संपूर्ण प्रोफ़ाइल आपको अपने कौशल और योग्यताओं को स्पष्ट रूप से बताने की सुविधा देती है, जिससे प्लेटफ़ॉर्म को आपके लिए उपयुक्त भूमिकाओं का सुझाव देने में मदद मिलती है, और फिर आपके आवेदन के कुछ हिस्सों को प्लेटफ़ॉर्म द्वारा पहले से मौजूद जानकारी के आधार पर स्वचालित रूप से भरा जा सकता है।
सबमिट किए गए आवेदन 'अप्लाइड' टैब में रहते हैं, नियोक्ताओं द्वारा आगे बढ़ने पर 'इंटरव्यू' टैब में चले जाते हैं, और जब आप आवेदन करना बंद कर देते हैं तो उन्हें 'आर्काइव्ड' टैब में डाला जा सकता है। जिन पदों के लिए आपने कहीं और आवेदन किया है, वे यहाँ दिखाई नहीं देंगे, इसलिए उनके लिए एक अलग सूची रखें।
इस अकाउंट से कंपनी रिव्यू पेज और इंडीड का रिज्यूम बिल्डर भी खुल जाता है, साथ ही अगर आपको स्ट्रक्चर या फॉर्मेटिंग में मदद चाहिए तो टेम्प्लेट भी उपलब्ध हैं। कई पोस्ट में पैटर्न देखने के लिए रिव्यू पढ़ें, न कि सिर्फ एक गुस्से भरे रिव्यू के लिए।
आवेदन करने की आवश्यकताएँ
आपको किसी न किसी रूप में अपना रिज्यूमे प्रस्तुत करना होगा। आवेदन करते समय, आप प्लेटफॉर्म पर अपनी प्रोफाइल का उपयोग कर सकते हैं या रिज्यूमे फाइल संलग्न कर सकते हैं, या तो एक नई फाइल अपलोड करके या अपनी प्रोफाइल में पहले से सहेजी गई फाइल का चयन करके।
इसके अलावा, पहचान पत्र, योग्यता प्रमाण पत्र, संदर्भ और - पद और देश के आधार पर - वर्क परमिट या पेशेवर लाइसेंस की मांग की भी अपेक्षा की जा सकती है।
इन सभी को एक बार इकट्ठा करके एक ही फोल्डर में स्पष्ट नाम के साथ रखें। खोज के दौरान आपको इन्हें दर्जनों बार भेजना पड़ेगा, और आधी रात को प्रमाणपत्र ढूंढना किसी के लिए भी सुविधाजनक नहीं होगा।
एक शर्त कभी नहीं होनी चाहिए: पैसा। कोई भी वैध नियोक्ता आपसे काम शुरू करने से पहले आवेदन, साक्षात्कार, प्रशिक्षण सामग्री या वर्दी के लिए कोई शुल्क नहीं लेता है।
चरण दर चरण खोज कैसे करें
सर्च बार में दो बॉक्स होते हैं, 'क्या' और 'कहाँ', और ज़्यादातर लोग पहले बॉक्स को भर देते हैं जबकि दूसरे को नज़रअंदाज़ कर देते हैं। फिर उन्हें आश्चर्य होता है कि परिणाम बेकार क्यों हैं।
"क्या" वाले फ़ील्ड में, नौकरी का वह पदनाम लिखें जो कोई नियोक्ता वास्तव में विज्ञापन में लिखता है, न कि वह वाक्यांश जो आप बातचीत में इस्तेमाल करते हैं। "कहां" वाले फ़ील्ड में, अपना शहर, क्षेत्र या "दूरस्थ" शब्द लिखें।
एक ही खोज पर टिके रहने के बजाय कई अलग-अलग खोजें करें। एक ही पद के लिए तीन या चार अलग-अलग नामों से विज्ञापन दिए जाते हैं, और आप उन सभी को तभी देख पाएंगे जब आप हर तरह से खोज करके देखेंगे।
जिन-जिन पदों के लिए आप आवेदन करना चाहते हैं, उन्हें सहेज लें, फिर उस सूची पर काम करने के लिए उचित समय निकालें। तीस जल्दबाजी में किए गए आवेदनों की तुलना में आठ सावधानीपूर्वक किए गए आवेदन हमेशा बेहतर होते हैं।
फ़िल्टर और नौकरी संबंधी अलर्ट
परिणाम दिखने के बाद, उन्हें तुरंत सीमित करें। नवीनतम लिस्टिंग देखने के लिए पोस्ट करने की तिथि के अनुसार फ़िल्टर करें, और स्थायी कार्य को अस्थायी अनुबंधों से अलग करने के लिए नौकरी के प्रकार के अनुसार फ़िल्टर करें।
आप जो भी फ़िल्टर जोड़ते हैं, वह उन नौकरियों को हटा देता है जिनके लिए आप कभी आवेदन करने वाले ही नहीं थे। यह आपके विकल्पों को सीमित नहीं करता, बल्कि उन चीजों पर ध्यान न देने का तरीका है जो कभी विकल्प थीं ही नहीं।
फिर अपनी सबसे अच्छी खोज को अलर्ट में बदलें। आप किसी भी खोज से एक निःशुल्क अलर्ट बना सकते हैं, दैनिक या साप्ताहिक डिलीवरी चुन सकते हैं, और अपनी ईमेल प्राथमिकताओं से इसे कभी भी प्रबंधित, रोक या हटा सकते हैं।
एक के बजाय दो या तीन अलर्ट सेट करें। ये अलर्ट इतने व्यापक होने चाहिए कि आपको वास्तविक अवसर मिलें, और इतने विशिष्ट होने चाहिए कि आप एक सप्ताह बाद बिना पढ़े ईमेल डिलीट करना शुरू न करें।
आवेदन कैसे करें: अभी आवेदन करें या नियोक्ता की वेबसाइट पर जाएं
सभी जॉब लिस्टिंग एक जैसी नहीं होतीं। कुछ जॉब लिस्टिंग में आप सीधे Indeed पर आवेदन कर सकते हैं, जबकि अन्य में आपको नियोक्ता की वेबसाइट पर ले जाया जाता है।
नीचे दिए गए पांच चरण उन आवेदनों को कवर करते हैं जिन्हें आप प्लेटफॉर्म पर ही पूरा करते हैं, ठीक उसी तरह जैसे इंडीड के अपने सहायता केंद्र में उनका वर्णन किया गया है।
1 — एक खाता बनाएं या साइन इन करें, फिर सही भूमिका खोजें। इस प्रक्रिया की शुरुआत लॉग इन करने और अपनी पसंद की नौकरी ढूंढने से होती है। अगर आपको कोई नौकरी पसंद आती है लेकिन आप अभी आवेदन करने के लिए तैयार नहीं हैं, तो उसे सेव कर लें ताकि आप बाद में उसे दोबारा देख सकें। Indeed पर जाने के लिए नीचे दिए गए बटन पर क्लिक करें।
वेबसाइट
वास्तव में
2 — आवेदन शुरू करें। लिस्टिंग पर 'अभी आवेदन करें' पर क्लिक या टैप करें, और आवेदन Indeed पर खुल जाएगा। कुछ मामलों में, आगे बढ़ने से पहले आपको अपना फ़ोन नंबर सत्यापित करना पड़ सकता है।
3 — अपना रिज्यूमे जोड़ें। आप Indeed पर अपनी प्रोफ़ाइल या रिज्यूमे फ़ाइल का उपयोग करके आवेदन कर सकते हैं। यदि आप फ़ाइल का विकल्प चुनते हैं, तो आप एक नई फ़ाइल अपलोड कर सकते हैं, अपनी प्रोफ़ाइल में पहले से सहेजी गई फ़ाइल का उपयोग कर सकते हैं, या कोई दूसरी फ़ाइल अपलोड करने के लिए रिज्यूमे विकल्प चुन सकते हैं।
4 — नियोक्ता के प्रश्नों का उत्तर दें। कुछ नियोक्ता कौशल, अनुभव या योग्यता के बारे में पूछते हैं, और आगे बढ़ने से पहले इन सवालों का जवाब देना आवश्यक है।
5 — समीक्षा करें और जमा करें। अपने आवेदन की जानकारी जांचें, चाहें तो सहायक दस्तावेज़ जोड़ें, फिर आवेदन जमा करें पर क्लिक करें। यदि आप अभी आवेदन पूरा करने के लिए तैयार नहीं हैं, तो आप इसे ड्राफ्ट के रूप में सहेज सकते हैं और बाद में इस पर वापस आ सकते हैं।
आवेदन जमा करने के बाद, स्क्रीन पर पुष्टि दिखाई देगी और उसके बाद एक पुष्टिकरण ईमेल भी आएगा। आप अपने 'मेरी नौकरियां' पेज के 'आवेदित' टैब में अपनी स्थिति देख सकते हैं। नियोक्ता आपसे Indeed Messages के माध्यम से भी संपर्क कर सकते हैं ताकि साक्षात्कार का समय निर्धारित किया जा सके या आगे की प्रक्रिया बताई जा सके।
शुरू करने से पहले एक बात जान लें: आवेदन जमा करने के बाद उसमें कोई बदलाव नहीं किया जा सकता। अगर आपको कुछ सुधार करना है, तो सीधे नियोक्ता से संपर्क करें। चरण 5 में लिखी हर बात को दो बार पढ़ें।
जब कोई विज्ञापन आपको सीधे कंपनी की वेबसाइट पर ले जाता है, तो आमतौर पर आपको उस नियोक्ता के सिस्टम में एक खाता बनाना होगा। यह प्रक्रिया धीमी है, और Indeed ऐसे आवेदनों के लिए पुष्टिकरण ईमेल नहीं भेजता है - इसलिए आपने क्या भेजा और कब भेजा, इसका रिकॉर्ड रखें।
अपने आवेदन को और अधिक प्रभावी कैसे बनाएं
अपनी प्रोफ़ाइल को एक बार पूरी तरह से भरें और फिर इसके बारे में सोचना बंद कर दें। अधूरी प्रोफ़ाइल से पहली छाप कमज़ोर पड़ती है, और अपना रिज्यूमे अपलोड करने से उम्मीदवारों की तलाश कर रहे नियोक्ता आपको सीधे ढूंढकर आपसे संपर्क कर सकते हैं।
अपने रिज्यूमे को दोबारा लिखने के बजाय उसमें बदलाव करें। ऊपरी एक तिहाई हिस्से को इस तरह व्यवस्थित करें कि आपका सबसे प्रासंगिक अनुभव पहले दिखाई दे, और उन कौशलों के लिए विज्ञापन में इस्तेमाल किए गए शब्दों का ही प्रयोग करें जो आपके पास वास्तव में हैं।
यदि संदेश या कवर लेटर लिखने की जगह हो, तो उसे तीन या चार वाक्यों तक सीमित रखें: आप कौन हैं, आप इस पद के लिए क्यों उपयुक्त हैं, और आप क्या योगदान दे सकते हैं। कोई भी इससे ज़्यादा नहीं पढ़ता, चाहे कोई कुछ भी कहे।
आवेदन करने से पहले कंपनी के बारे में दस मिनट का शोध करें। इससे आपको साक्षात्कार में ठोस तर्क देने का मौका मिलेगा और कई बार यह आपको ऐसी जगह जाने से बचा सकता है जहाँ आप जाना बिल्कुल पसंद नहीं करते।
निष्कर्ष
Indeed पर नौकरी के अवसर ढूंढना मुश्किल नहीं है। मुश्किल तो यह है कि हफ़्तों तक लगातार, हताशा के बजाय सोच-समझकर नौकरी की तलाश करना, जब जवाब मिलने में बहुत देरी हो रही हो।
यह तरीका इतना सरल है कि आप इसे आज ही शुरू कर सकते हैं। खाता बनाएं, एक बार सही तरीके से प्रोफ़ाइल बनाएं, दो या तीन अलर्ट सेट करें, और नई रिक्तियों की जानकारी अपने आप आपके पास आ जाएगी, आपको उन्हें ढूंढने की ज़रूरत नहीं पड़ेगी।
फिर अपनी ऊर्जा को उन चीजों पर खर्च करें जहां वास्तव में परिणाम में बदलाव आए - कम संख्या में, लेकिन बेहतर आवेदनों पर, उन पदों के लिए जिन्हें पाने का आपके पास वास्तविक मौका है और जिन्हें आप वास्तव में चाहते हैं।
यदि आप अन्य विकल्पों की तलाश कर रहे हैं, तो इस लेख को देखना न भूलें और आज ही अपने अवसरों का विस्तार करें!
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